Nya LAS och kort om förändringarna på arbetsmarknaden
År 2022 innebär stora förändringar i lagen om anställningsskydd (LAS). Lagarna innebär bland annat att turordningsreglerna vid...
top of page
Sök
1 min.
Skillnaden mellan att bli uppsagd och avskedad
Det finns en stor skillnad mellan att bli uppsagd och avskedad. Vid uppsägning kvarstår du i tjänst under uppsägningstiden. Vid avsked...
2 min.
Uppsägning av en timanställning
Vad är en timanställning och vad gäller vid uppsägning? Timanställning är ingen anställningsform utan det innebär endast att lönen...
2 min.
Uppsägning på grund av personliga skäl
Arbetsrättsliga regler kring arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter vid uppsägning pga personliga skäl Misskötsamhet Inom arbetsrätt...
2 min.
Uppsägning på grund av arbetsbrist
Vad innebär arbetsbrist? Arbetsbrist kan innebära att arbetsgivaren måste skära ned på sin verksamhet då det saknas arbetsuppgifter eller...
2 min.
Uppsägning av en provanställning
En provanställning får pågå i högst 6 månader men får avslutas i förtid. Provanställning som anställningsform Provanställning är en...
Anker 1
bottom of page